Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas (Reseña)

Titulo: Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas

Autor del artículo: Marisol López

Fecha de publicación: 5 Marzo 2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/un-ejemplo-de-como-medir-la-etica-de-las-empresas/

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La ética de las empresas

(Reseña)

Al rededor de 15 años se ha tenido presente medir la ética de las empresas y se logra destacar más de 135 empresas que representan 22 países y 47 industrias. Ellas sobresalen por fomentar prácticas y estándares éticos, capacitar al personal para tomar buenas decisiones y moldear los estándares futuros de la industria en el comportamiento ético.

Bajo la metodología llamada Ethics Quotient (EQ) la cual abiertamente se realiza por medio de una inscripción evaluaran el desempeño y la conducta con 200 preguntas de las compañías postuladas.

Las preguntas se clasifican en:

1. Ética y cumplimiento

2. Responsabilidad social

3. Cultura activa

4. Gobernabilidad

5. Liderazgo responsabilidad y reputación

Podríamos mencionar dos empresas mexicanas que por su compromiso resaltan por su criterio y desarrollo en el ejercicio de sus actividades internas con principios éticos.

La empresa Fresnillo dedicada a la producción de metales preciosos.

Considerando en sus valores principales de la institución.

- la confianza

- la Responsabilidad

- integridad

- lealtad

- Seguridad

Todo esto has sido posible con talleres empresariales dirigidos por PwC logrando arraigar los principios éticos en su cotidianidad, en su estilo de vida laboral. La empresa BIMBO, en su ejecución por más de 75 años han logrado tener prácticas globales enfocadas en sus modelos de susceptibilidad para hacer de este un mundo mejor. Depositando en cada miembro la iniciativa y el compromiso ético sobre este que lo llevará a dar impactos sociales internos y externos de la empresa.

Las bases del compromiso utilizado por bimbo han sido:

- los consumidores y clientes

- Colaboradores

- proveedores

- accionistas y socios

- gobierno

- competencia

- sociedad

Conclusión

Entrar en la vida del trabajador, conocer su potencial y sus necesidades les permite resolverlas y motivarlo impregnar la ética mejorará acciones en su conducta regulado así desde el interior la expresión del exterior va a verse el resultado en su trabajo. Cuando la ética está en medio como un código de leyes fundamental permite la armonía entre sus miembros y el trabajo o actividades que desempeña en su trabajo le permitirá mejorar su rendimiento y calidad.